Связаться с нами
МЕНЮ
МОСКОВСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ
«ПУТЬ ДОВЕРИЯ»
Когда на кону бизнес, активы,
контроль и репутация, правовая
защита не может быть формальностью
Сильная позиция — это документы,
поведение сторон и цели доверителя,
собранные в единую линию защиты.
Когда на кону бизнес, активы,
контроль и репутация, правовая
защита не может быть формальностью
Сильная позиция — это документы,
поведение сторон и цели доверителя,
собранные в единую линию защиты.
корпоративные
конфликты
арбитражные
споры
банкротство
трудовые
споры
интеллектуальная
собственность
сделки с
недвижимостью
семейные и
наследственные дела
корпоративное
право и M&A-сделки
— ДОВЕРИЕ
— ПУТЬ

Этот смысл отражает философию нашей работы: юридические задачи редко имеют мгновенные решения.

Они требуют последовательной стратегии, основанной на доверии между адвокатом и доверителем.

Этот смысл отражает философию нашей работы: юридические задачи редко имеют мгновенные решения.

Они требуют последовательной стратегии, основанной на доверии между адвокатом и доверителем.

 
ДОВЕРИЕ
 
ОТКРЫВАЕТ ПУТЬ.
 
ОТКРЫВАЕТ
 
ПУТЬ.
 
КАЖДЫЙ ШАГ
 
ВЕДЁТ
 
К РЕЗУЛЬТАТУ.

Практики

Коллегия оказывает юридическую помощь предпринимателям, собственникам бизнеса и компаниям, для которых важны профессиональная защита интересов и взвешенный правовой подход.
Корпоративные конфликты
01
Корпоративные конфликты требуют не только юридической экспертизы, но и понимания структуры бизнеса и интересов его собственников.
Адвокаты коллегии представляют интересы доверителей в корпоративных спорах, связанных с:
  • конфликтами между участниками и акционерами
  • оспариванием решений органов управления
  • защитой прав участников общества
  • спорами о долях и акциях
  • выходом участников из бизнеса
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Арбитражные споры
02
Деньги зависли, работы не принимаются, контрагент меняет трактовку договорённостей, а переписка и документы уже расходятся с тем, как стороны фактически исполняли договор. На этом этапе спор ещё может решаться вне суда, но доказательственную позицию обычно нужно собирать уже сейчас.
Наиболее частые деловые ситуации:
  • оплата по договору задержана или оспаривается
  • результат поставки, работ или услуг не принимается
  • предъявлены убытки, неустойка или иные денежные требования
  • требование контрагента не подтверждается объёмом исполнения или документами
  • судебный акт требует пересмотра в апелляции или кассации
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Банкротство
03
После начала банкротства обычная работа с долгом перестаёт быть двусторонним вопросом между кредитором и должником. На результат начинают влиять реестр требований, действия управляющего, сделки прошлых периодов, имущество должника и возможная ответственность контролирующих лиц.
Критичными могут стать вопросы:
  • как и в какой срок заявить требование кредитора
  • есть ли основания возражать против требований других участников
  • может ли ранее совершённая сделка быть оспорена
  • возникает ли риск субсидиарной ответственности руководителя или собственника
  • как спор об имуществе или расчётах повлияет на положение в процедуре
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Трудовые споры для работников
04
Предложение написать заявление, внезапное изменение условий работы, спор о выплатах или требование возместить ущерб лучше оценивать до того, как позиция работодателя будет окончательно оформлена документами. В трудовом конфликте значение часто имеют не только основания требования, но и сроки, переписка и последовательность событий.
Поводом для обращения могут быть:
  • увольнение, сокращение или попытка изменить основание увольнения
  • невыплата заработной платы, премии, бонуса или компенсации
  • дисциплинарное взыскание либо служебная проверка
  • перевод или изменение условий труда без согласованной позиции сторон
  • требование о материальной ответственности или возмещении ущерба
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Трудовые споры для работодателей
05
Увольнение, сокращение, изменение системы оплаты или взыскание ущерба — это прежде всего управленческие решения. Юридическая проблема возникает, когда деловая причина не совпадает с документами, сроками или фактической последовательностью действий.
До принятия или оформления решения имеет смысл проверить:
  • есть ли достаточные основания для увольнения, сокращения или перевода
  • как оформлены дисциплинарные нарушения и внутренняя проверка
  • соответствуют ли документы условиям выплаты премий, бонусов и компенсаций
  • доказан ли размер ущерба и основания материальной ответственности
  • не создаёт ли конфликт с руководителем или ключевым сотрудником дополнительных корпоративных рисков
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Интеллектуальная собственность и IT-право для бизнеса
06
Интеллектуальная собственность — это не только права на название или картинку. Часто именно здесь решается, кто контролирует бренд, продукт, клиентский поток, цифровые активы и результат работы команды или подрядчиков.
Адвокаты коллегии представляют интересы доверителей в ситуациях, связанных с:
  • защитой и использованием бренда, названия, узнаваемого облика продукта
  • претензиями, возникающими из-за текстов, изображений, чужих материалов и контрафакта
  • спорами вокруг приложений, пользовательского контента и доступа к ним 
  • правами на контент, сайт, дизайн, результаты разработки
  • персональными данными, доменами, аккаунтами, доступом и цифровой инфраструктурой
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Недвижимость, земля и строительство
07
У объекта может быть понятная цена и привлекательная экономика, но юридическое ограничение способно изменить саму возможность сделки, аренды, строительства или дальнейшего использования. Проверять нужно не только право собственности, но и то, соответствует ли объект планируемой задаче.
В фокусе практики — задачи по активу:
  • проверка объекта и земельного участка до приобретения
  • оформление и подтверждение прав на недвижимость
  • условия аренды земли, помещений и иных объектов
  • границы, режим использования и земельные ограничения
  • споры, мешающие распоряжаться объектом или реализовать проект
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Семейное и наследственное право
08
Когда семейное событие затрагивает долю в компании, недвижимость, инвестиции или существенные обязательства, спор перестаёт быть только личным. От режима имущества и состава наследства может зависеть структура владения активами и возможность ими распоряжаться.
Здесь важны вопросы:
  • какое имущество и обязательства подлежат разделу между супругами
  • как брачный договор или соглашение меняют режим активов
  • что входит в наследственную массу и чем подтверждаются права
  • как распределяются недвижимость, доли и иные значимые активы между наследниками
  • как личный спор влияет на бизнес, управление и сделки с имуществом
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Корпоративное право и сделки M&A
09
Вход инвестора, продажа доли или перестройка структуры владения должны заранее отвечать на вопросы о цене, полномочиях и контроле после сделки. Если эти условия остаются только в деловых договорённостях, расхождения обычно проявляются уже после передачи денег или изменения состава участников.
До подписания документов обычно нужно определить:
  • что именно приобретается и какие права переходят вместе с активом
  • как меняются доли, голоса и полномочия участников
  • какие ограничения и обязательства должны сохраниться после сделки
  • что показала правовая проверка бизнеса и ключевых активов
  • как зафиксировать договорённости сторон в структуре сделки и корпоративных документах
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Команда
В сложном деле ценны люди, чей опыт помогает быстро отделить главное от второстепенного, увидеть риски и выстроить правильную позицию.
Управляющий партнёр, адвокат
корпоративные конфликты
арбитражные споры
банкротство
корпоративное право и сделки M&A
Старший партнёр, адвокат
Трудовые споры
Недвижимость, земля и строительство
Арбитражные споры
Семейное и наследственное право
Старший партнёр, адвокат
Интеллектуальная собственность
Арбитражные споры
Банкротство
Недвижимость, земля и строительство

Ключевые
проекты

Адвокаты Fidevia Legal обладают опытом сопровождения сложных юридических проектов и судебных дел, связанных с защитой интересов бизнеса и собственников активов
Недвижимость, земля и строительство
Споры с публичными органами
Корпоративные конфликты
Арбитражные споры
Трудовые споры
Недвижимость, земля и строительство
Арбитражные споры
Арбитражные споры
Недвижимость, земля и строительство
Корпоративные конфликты
Арбитражные споры
Корпоративные конфликты
Арбитражные споры

Наши принципы

Стратегическое мышление
Перед началом действий мы определяем правовую стратегию с учётом целей доверителя, возможных сценариев развития спора и последствий каждого шага.
Глубокий
анализ
Правовая позиция формируется на основе изучения фактов, документов, судебной практики и обстоятельств, которые могут повлиять на защиту интересов доверителя.
Адвокатская
тайна
Соблюдение конфиденциальности и защита информации доверителя являются обязательной основой нашей работы на всех этапах взаимодействия.
Последовательная правовая позиция
Мы сопровождаем дело системно: от первичной оценки ситуации и выбора стратегии до переговоров, судебной защиты или иного способа разрешения спора.
Клиенты
Fidevia Legal оказывает юридическую помощь предпринимателям, собственникам бизнеса и компаниям, осуществляющим деятельность в различных отраслях экономики.
Связаться
с коллегией
адвокатов

С нами можно связаться удобным для вас способом, по телефону или электронной почте, а также в мессенджерах.

Консультации проводятся по предварительной записи.